Anonim Şirket Tasfiyesi: Süreç, Yasal Gereklilikler ve Sık Yapılan Hatalar

Hayatımızın birnice alanında olduğu şeklinde işletmelerde bile öngörülemeyen durumlar ve değişiklikler yaşanabilir. İşte bu noktada, anonim şirket tasfiyesi periyodu devreye girer. Fakat şirketin sona erme aşamasına geldiği işte proses, ilgi ve fedakârlık gerektirir. Zira rastgele detay, firmanın geleceğini ve personellerinin haklarını etkileyebilir. Arıtma, ancak şirketin sonunu yok, hem de onun rastgele yönünü etkileyen dar deneyimdir. Dolayısıyla periyodu kestirmek ve kanuni gerekliliklere adapteolmak ağabey önem taşır.

Temel Noktalar

1. Anonim şirket tasfiyesi periyodu, kanuni gerekliliklerin titizlikle adına getirilmesini gerektirir.
2. Arıtma aşamasında kalın yapılan hatalardan çekimsenmek, şirketin geleceği amacıyla birinci önemli faktördür.
3. Ayrıca, anonim şirket yapılarını ve avantajlarını buyurmak, periyodu henüz pekiyi anlamayı sağlar.

Anonim Şirket Tasfiyesi Nedir ve Neden Gerekir?

Hayat ara ara fevkalade döngülerle doludur. Fakat eylem kurmak, birnice koca amacıyla heyecan verici dar yolculuğun başlangıcıdır. Bir tek zamanla işin gidişatı değişken, şerait kötüleşebilir ve işlemler zorlaşabilir. İşte bu noktada, anonim şirket tasfiyesi kavramı devreye girer. Elbette, anonim şirket tasfiyesi nedir ve neden gereklidir? Elkızı, birlikte inceleyelim.

Anonim Şirket Nedir?

Ilk olarak, dar anonim şirket, hisselerinin başkalarına devredilebildiği ve yönetiminin profesyonel dar bina tarafından yapıldığı dar şirket türüdür. Yani hissedarlar, şirketin borçlarından şahsi olarak sorumlu değildir. Işte dahi yatırımcıların henüz az hatar alarak eylem yapmalarına olanak sağlar. Anonim şirketin arz belirgin özelliği ise anonim nitelikte olmasıdır. Hisseler, açık yahut mecbur piyasalarda işlem görebilir.

Anonim Şirket Avantajları

Anonim şirketin birnice pozitif yönde yanları bulunuyor. Bunlar, eylem dünyasında önemli dar toprak tutuyor:

1. Sınırlı Sorumluluk: Hissedarlar, ancak yatırdıkları sermaye miktarıyla sınırlı dar sorumluluk taşır. Şirketin borçları amacıyla bizzat adisyon tevdi zorunlulukları yoktur.
2. Hisselerin Sıradan Transferi: Hisseler, diğeri hissedarlara yahut üçüncü kişilere kolay devredilebilir. Işte durum, şirket ortaklık yapısını esnek ağıl getirir.
3. Kaynak Bulma Kolaylığı: Anonim şirketler, hisse senedi ihraç ederek piyasalardan görüntü bulma imkanına sahiptir. Işte, büyüme ve genişleme amacıyla ağabey dar yarar sağlar.

Anonim Şirket Nasıl Kurulur?

Anonim şirket kurmak dahi dar çok merak edilen dar konudur. Bir tek işe başlamak isteyenler ilgi etmelidir. İlk önce, eylem planı ve sermaye gereksinimleri ayn önünde bulundurulmalıdır. İşte işte süreçte genellikle izlenen adımlar:

1. ilk olarak, elinizde kuvvetli dar eylem planı hazırlayın.
2. Gerekli sermayeyi belirleyin ve finansman kaynaklarınızı planlayın.
3. Şirketin esas sözleşmesini hazırlayın ve gerekli belgeleri tamamlayın.
4. Son olarak, şirketinizin tescil işlemleri amacıyla ticaret odasına başvurun.

Anonim Şirket Tasfiyesi Nedir?

Anonim şirket tasfiyesi, şirketin faaliyetlerinin sona erdirilmesi ve varlıklarının dağıtılması sürecidir. Işte proses, genellikle şirketin mali zorunluluklarını adına getiremediği yahut işletmenin istikrarsız ağıl geldiği durumlarda gereklidir. Arıtma işlemi gerçekleşirken, tüm varlıklar değerlendirilir ve hissedarlara, alacaklılara ve diğeri ilgili taraflara müteveccih hukuk gözetilir.

Neden Gereklidir?

Birnice neden, anonim şirket tasfiyesinin gerekliliğini doğurabilir:

1. Mali Zorunluluklar: Şirket borçlarını ödeyemediğinde arıtma periyodu başlatılabilir.
2. Faaliyet Tevkif: İşletmenin durumu kötüleşirse, faaliyetleri sonlandırmak arz mantık yeçim belki.
3. Hissedarlar Arasındaki İhtilaflar: Eğer hissedarlar içerisinde anlaşmazlıklar varsa, arıtma periyodu dar çözüm yolu olarak değerlendirilebilir.

Sonuç olarak, anonim şirket tasfiyesieylem dünyasında kaçınılmaz dar proses olarak karşımıza çıkmaktadır. Şirketinizi kurmak, bakmak ve gerekirse arıtma demek, eylem hayatının dinamiklerindendir. Bu nedenle, tüm aşamaları dikkatle kıymetlendirmek ve gerektiğinde profesyonel destek ahzetmek çok önemlidir.

Anonim Şirket Arıtma Döneminin Adımları: Detaylı Rehber

Anonim şirketlerin arıtma periyodu, birnice türel ve iktisadi boyutu olan karmaşa dar süreçtir. İlk bakışta mücbir şeklinde görünse bile, doğru adımları izlediğinizde işte periyodu henüz anlaşılır ağıl getirebilirsiniz. Anonim şirketinizin tasfiyesine başlamadan önce, işte makaledeki adımların rastgele birinin önemini algılamak faydalı olacaktır.

1. Arıtma Kararının Iştirak etmesi

ilk olarak, anonim şirketin tasfiyesine değişmeyen gerekir. Işte değişmeyen, ortakların umumi kurul toplantısında alınır. Toplantıda yapılan oylama ile arıtma kararı onaylanmalıdır. Bu aşamada ortakların çoğunluğunun rızasını ahzetmek önemlidir. Hırçın takdirde, arıtma periyodu kanuni açıdan sorunlar yaratabilir.

2. Arıtma Memurları Seçimi

Arıtma periyodunun sürdürülebilmesi amacıyla arıtma memurları atanmalıdır. Işte zevat, şirkete ilişik tüm varlıkların yönetimi ve yükümlülüklerin adına getirilmesinden sorumlu olacaklardır. Arıtma memurlarının seçimi, şirketteki ortaklar tarafından gerçekleşir. Bu aşamada, doğru kişilerin seçilmesi ağabey önem taşır. Yanlış dar seçme, sürecin uzamasına ve gereksiz sıkıntılara yöntem açabilir.

3. Arıtma İşlemlerinin Başlatılması

Arıtma periyodu başladıktan daha sonra, şirketin varlıkları ve yükümlülükleri incelenmelidir. Bu aşamada aşağıdaki adımlar izlenmelidir:

Aşama	Açıklama
Varlıkların Değerlendirilmesi	Şirketin tüm varlıkları belirleme edilerek değeri belirlenmelidir.
Yükümlülüklerin Tayin Edilmesi	Şirketin borçları ve diğeri yükümlülükleri güneş yüzüne çıkarılmalıdır.
Alacakların Tahsili	Şirketin alacakları eğitim edilerek akça akışının sağlanması gerekir.

4. Arıtma İşlemlerinin Tamamlanması

Arıtma periyodu tamamlandığında, mahsus kalan varlıklar ve yükümlülüklere ilişkin hesaplamalar sonlandırılmalıdır. Bu aşamada, arıtma memurları tarafından dar arıtma raporu hazırlanması gerekmektedir. Işte anlatım, anonim şirketin tüm mali durumunu özetler.

5. Şirketin Sosyal Güvenlik ve Yükümlülüklerinin Kontrolü

Arıtma sürecinde, şirketin SGK ve borçlarının durumu kontrol edilmelidir. Eğer rastgele dar ödev bulunuyorsa, buna ilişkin ödemelerin yapılması şarttır. Hırçın şekilde, arıtma periyodu tamamlanamaz. Ayrıca karşılaşılabilecek sorunlar şirketin ruhsatını etkileyebilir.

6. Arıtma Suretiyle Sonlandırma

Tüm işte işlemler tamamlandıktan daha sonra, anonim şirketin resmi arıtma işlemi ilgili mercilere bildirilmelidir. İlgili belgelerin tamamlanması ve gereksinim duyulan başvuruların yapılması gerekmektedir. Işte süreçte, türel dar danışmanın yardımını almanız faydalı belki.

Sonuç olarak, anonim şirket tasfiyesi karmaşa dar yolculuk gibidir. Bir tek doğru adımları izlerseniz, işte periyodu başarıyla tamamlayabilirsiniz. Rastgele aşamada titiz çıkmak ve gerekli belgeleri kâmil alıştırmak, sürecin sorunsuz ilerlemesini yakalayacaktır. Arıtma periyodunun sonucunda, anonim şirketin varlığı resmi olarak sona erecek ve becerikli başlangıçlara bap aralamış olacaksınız.

Yasal Gereklilikler: Arıtma İşlemlerinde Özen Edilmesi Gerekenler

Fakat işletmenin arıtma periyodu, güçlü çok karmaşa kanuni gereklilikle dar süreçtir. Bir tek, işte sürecin doğru bir şekilde yürütülmesi ağabey dar önem taşır. Yasal düzenlemelere uyum bulmak, hem şirketin haklarını arkalamak hem de olası türel sorunların önüne aşmak açısından gereklidir. Arıtma işlemlerinde dikkate iştirak etmesi gereksinim duyulan bazı hususlar şunlardır:

1. Arıtma İşlemi Başlatma

Ilk olarak, arıtma periyodunun nasıl başlayacağına müstenit belirli kanuni adımlar bulunmaktadır. Şirketin umumi kurulunda alınan dar değişmeyen, arıtma işleminin başlangıcı amacıyla arz önemli adımdır. Bu aşamada, kararın iştirak etmesi büyüklüğünde, kararın kanuni olarak muteber olması amacıyla gereksinim duyulan şartların dahi sağlanması önemlidir. Değişmeyen, şirketin türüne ve büyüklüğüne asılı olarak farklılık gösterebilir. Bazen yetersiz ses sayısı yüzünden değişmeyen alınamayabilir. Işte halde dar durumda hangi yapılacağı, dar oldukça işletme sahibinin kafasını karıştıran dar durumdur.

2. Arıtma Memurunun Seçimi

Arıtma periyodu boyunca dar arıtma memuru atanması gerekmektedir. Işte kişi, tüm arıtma işlemlerinin yürütülmesinden sorumlu olacaktır. Bir tek burada kritik dar bekçi mevcut: Arıtma memurunun güvenli ve yetenekli birisi olması gereklidir. Rastgele hangi büyüklüğünde işte kişi şirketin içinden biri olsa dahi, hür dar kontrol periyodu gereklidir. Örneğin, arıtma memurunun varlıkları nasıl değerlendirdiği ve borçları nasıl kapattığı, ileride doğabilecek sorunlar açısından önem en kadir. Bu nedenle, arıtma memurunun seçimi hakkındaki titiz düşünmekte fayda vardır.

3. Varlıkların Değerlendirilmesi

Arıtma periyodunun dar diğeri önemli parçası, şirketin varlıklarının değerinin belirlenmesidir. Varlıkların etraf değerine göre değerlendirilmesi, arıtma sürecinde oluşacak dirimlik ve harcama dengesinin sağlanmasında kritik dar gösteriş oynar. Bir tek hangi efsus kim, bu aşamada bazı şirket sahipleri yanılgıya düşebilir. Varlıkların doğru bir şekilde değerlendirilmemesi, arıtma daha sonra ağır mali kayıplara amil belki. Bu sebeple, bilirkişi dar değerleme şirketi ile gitmek ağabey dar yarar sağlar.

4. Borçların Ödenmesi

Arıtma işlemleri sırasında, şirketin borçlarının ödenmesi hususu dahi çok kırılgan dar durumdur. Borçların ne sıraya göre ödeneceği, kanuni olarak belirlenmiştir. Bir tek işte sıralamanın içeriği, şirketin mali durumu ve ödev çeşitlerine göre değişiklik gösterebilir. Borçların tamamının eskiden ödenmemesi, ileride türel yaptırımlara sunulan kalma riskini doğurabilir. Işte janr riskleri göze alamamak yerine, rastgele dar adımın titizlikle atılması şarttır.

Arıtma işlemleri karmaşa dar yapıdadır, yalnız ayrıntılara ilgi demek, rastgele hangi büyüklüğünde mücbir olsa dahi, sonuçta fayda yakalayacaktır. İşletme sahiplerinin işte periyodu kanuni gereklilikler çerçevesinde yürütmesi, ileride oluşabilecek sorunların önüne geçecek ve arıtma sürecini henüz sorunsuz ağıl getirecektir. Unutulmamalıdır kim, kanuni prosedürlere uyum bulmak, ancak hukukun yok, hem de etik kuralların dahi gereğidir.

Sık Yapılan Hatalar: Arıtma Sürecinde Karşılaşılan Müşkülat

Arıtma periyodu, dar işletmenin kapanış aşamasında yaşadığı karmaşanın yanı esna, duygusal ve mali müşkülat dahi barındırır. Işte süreçte, karşılaşılan müşkülat ara ara gözden kaçan küçük hatalarla birleşir. İşletmelerin arıtma aşamasında nasıl teessürat çektiğini ve bunların üstesinden nasıl gelebileceğini kestirmek, önemli dar adımdır. İşte, arıtma sürecinde kalın yapılan hatalar ve bunların nedenleri.

1. Yetersiz Planlama

1. Planlama Eksikliği: Arıtma sürecine girerken detaylı dar çekim oluşturulmaması, sürecin karmaşa ağıl gelmesine neden belki.
2. Eser Yönetimi: Arıtma sürecinde gerekli kaynakların ve bütçenin belirlenmemesi ana sorunlar doğurabilir.
3. Türel Süreçler: Yasal gereklilikler hakkındaki yeterli informasyon olmaması, eskiden gerekli adımlar atılmadığında ağır sorunlar çıkarabilir.

2. İletişim Eksikliğinden Gerçekleştirilen Sorunlar

İletişim eksikliği, güruh içindeki koordinasyonu bozabilir. Çalışanlar, tedarikçiler ve ayrıca dağıtımcılar içerisinde yaşanan belirsizlikler, sürecin uzamasına yol açar. Ayrıca, tüm paydaşlarla açık ve doğru dar haberleşme sağlanamaması, yanlış anlamalara ve güvenlik kayıplarına neden belki.

3. Duygusal Faktörler

Arıtma periyodu, bireyler amacıyla çok duygusal dar durumdur. Çalışanların işten çıkarılması, ailelerin anlaşma kaynaklarının kaybı şeklinde sebepler, işte sürecin ruhsal yükünü artırır. Duygusal kararlar iştirak etmesi, oftentimes ölçülü düşünmenin önüne geçebilir. Işte durum, işletmenin geleceği açısından ağır dar gözdağı oluşturur.

4. Profesyonel Destek Alınmaması

Arıtma sürecini uygulamak amacıyla profesyonel arkalama almamak, kalın yapılan hatalardan dar diğeridir. Türel danışmanlık yahut mali uzmanlık desteği olmadan inkişafetmek, sürecin içinden çıkılmaz dar davranış almasına neden belki. Henüz başlangıçta doğru yönlendirme ahzetmek, sonra oluşabilecek birnice sorunu bertaraf edebilir.

Sonuç Olarak

Arıtma periyodu, karmaşa ve zorlu dar yolculuktur. Yanlış planlamalarhaberleşme eksiklikleri, kalp yoğunluğu ve profesyonel destekten mahrumiyet şeklinde hatalar, periyodu henüz dahi içinden çıkılmaz dar ağıl getirebilir. Işte zorlukların üstesinden karışmak amacıyla, periyodu sağlıklı dar iletişimle uygulamak ve gerektiğinde bilirkişi görüşü ahzetmek önemlidir. Unutmayın, rastgele zorluk becerikli dar vesile taşıyabilir. Işte süreçte titiz ve bilinçli hareket etmek, henüz pekiyi sonuçlar elde etmenin anahtarıdır.

Denk	Etkisi
Yetersiz Planlama	Proses uzacağı amacıyla abide kaybı yaşanabilir.
İletişim Eksikliği	Yanlış anlaşılmalar nedeniyle motivasyon kaybı.
Duygusal Kararlar	Ölçülü düşüncelerin önüne geçerek sorunları derinleştirebilir.

Görüldüğü üzere, arıtma sürecinde titiz olmalıyız. Yalnız işletmenin geleceği amacıyla yok, tüm paydaşların yararı açısından dahi işte hataların farkında çıkmak ve dümbelek adım atmak önemlidir.

Arıtma Sonrası Şirketlerin Yükümlülükleri ve Hakları

Arıtma, dar şirketin faaliyetlerini sonlandırma sürecidir; yalnız işte, işlerin yalnız kapanması buyurmak değildir. Arıtma sonrası şirketlerin yükümlülükleri ve haklarışirketin geçmişteki mali ilişkilere nasıl veda edeceğini ve becerikli dar esas amacıyla kapılarını nasıl açacağını belirler. Işte yazıda, arıtma sonrası süreçte ilgi edilmesi gerekenler konusunu uzun inceleyeceğiz.

Yükümlülüklerin Anlamı

Arıtma işlemleri başladığında, şirketin bulunan borçları ilk başlarda ödenmelidir. Şirketin
tüm alacaklılarına alın sorumlulukları, işte süreçte arz azından dar nebze olsun tarafların haklarını korumaya müteveccih dar sistem sunar. Özellikle mali yükümlülüklerin yanı esna, çalışanların
hakları dahi ayn ardı edilmemelidir. Çelimsiz dar dönem ise, işçilerin bayrılık tazminatları şeklinde kanuni haklarını elde etme süreleri konusunda empatinin önemine güvenli olun. Burada ortaya çıkan karmaşalar, türel itirazlara yahut doğruluk kayıplarına yöntem açabilir.

Hakların Korunması

Arıtma sürecinde şirketin sahipleri, şirket bünyesindeki varlıkları üzerindeki haklarını himaye altına ahzetmek zorundadır. Arıtma sürecinde hukukişlemlerin adaletli ve şeffaf bir şekilde yürütülmesi amacıyla sonra sıradüzen önemlidir. Alacaklıların maddesel yükümlülüklerini adına getirmesine maruf süreler, şirket sahiplerinin zat yükümlülüklerinden bile kaçınmaması yerine dikkatlice yönetilmelidir.

Bununla beraber, arıtma sonrası süreçte, şirket sahipleri eldeki varlıkları yorum hakkına sahiptir. Bir tek, işte değerleme sürecinde şeffaflık önemli dar gösteriş oynar. Varlıkların nasıl değerlendirileceği, şirketin umumi durumu ve etraf koşulları ayn önüne alındığında, birnice karışıklığı önleyebilir. Zira işte şekil kararlar, yöneticilerin kişisel çıkarlarıyla örtüşmemelidir.

Arıtma Döneminin Sonuçları

Arıtma periyodu tamamlandığında, şirketin tüm işlemleri yöntemince sona ermiş efendim. Bir tek işte, hukuk ve yükümlülükler açısından sona ermeyi ifade etmez. Geçmişteki borçların ve alacakların yeniden gündeme gelebileceği durumlar amacıyla kanuni yollar açık kalır, işte dahi gelecekteki müzakere süreçlerine bap aralayabilir. Mavera yandan, türel himaye arayışında olan etraf, arıtma periyodunun sonucunda kayıplarını telafi etme yollarını devretmek zorunda kalabilirler. Bu nedenle, proses öncesi ve sonrası yapılan tüm işlemlerin titizlikle belgelenmesi sonra sıradüzen önemlidir.

Sonuç olarak, arıtma sonrası şirketlerin yükümlülükleri ve haklarıancak mali boyutta yok, türel ve etik açıdan dahi ağabey dar öneme sahiptir. Rastgele aşamada titiz dar planlama ve uygulama, şirket sahiplerinin ve alacaklıların haklarının korunmasına yardımcı olacaktır. Işte karmaşa süreçler boyunca haberleşme ve şeffaflık, devamlı yeğleme edilen yöntemler olmalıdır.

Anonim Şirket Tasfiyesinde Profesyonel Destek Almanın Avantajları

Anonim şirketlerin tasfiyesi periyodu, çoğu zaman karmaşa ve zorlu dar yolculuğa dönüşebilir. İşletmelerin kapılarını metres kararı aldıkları işte aşamalarda, profesyonel destek almanın sağladığı avantajlar ayn ardı edilmemelidir. Işte durum, ancak türel açıdan yok, hem de mali ve operasyonel boyutlarda dahi önemlidir. Işte yazıda, anonim şirket tasfiyesinde profesyonel desteğin yaratabileceği faydaları ele alacağım.

Türel Güvencenin Sağlanması

Arıtma sürecinde arz kritik adımlardan biri, türel işlemlerin doğru bir şekilde yürütülmesidir. Profesyoneller, türel gereklilikler hakkındaki koyu bilgiye sahip oldukları amacıyla, tüm proses boyunca şirketinizin haklarını arkalamak yerine önemli dar gösteriş oynarlar. Yanlış dar adım atmak, türel sorunlarla karşılaşmanıza amil belki. Bu nedenle, bilirkişi dar arkalama ahzetmek, sürecin güvenle ilerlemesine olanak sağlar.

“Profesyonel destek ahzetmek, periyodu kuvvetli dar temele oturtarak, belirsizlikleri ortadan kaldırır.”

Mali Yönetim ve Arıtma Döneminin Kolaylaştırılması

Arıtma, ancak aktiflerin hemen çıkarılması yok, hem de borçların ödenmesi ve diğeri akçeli yükümlülüklerin adına getirilmesi anlamına gelir. Uzmanlar, bu aşamada mali rakamlarla oynayarak sürecin henüz düzenli ve etken ilerlemesini sağlayabilirler. Işte sayede, mali yükümlülüklerinizin adına getirilmesi hem kolaylaşır hem de olası kayıpların önüne geçilir. Ek olarak, profesyonel destek ahzetmek, zaman ve abide tasarrufu sağlayabilir.

İletişim ve İlişkiler Yönetimi

Arıtma sürecinde, hissedarlar, alacaklılar ve diğeri paydaşlarla olan iletişimin önemi yadsınamaz. Bu aşamada dar profesyonelin varlığı, paydaşlarla olan iletişimi henüz yapılandırılmış dar ağıl getirir. Profesyonel dar aracının varlığı, ilişkilerin henüz sağlıklı dar düzeyde ilerlemesine yardımcı belki. Sonuç olarak, hissedarların endişeleri giderilirken, arıtma periyodunun bile henüz düzenli bir şekilde yürütülmesi sağlanır.

Avantajlar	Açıklama
Türel Güvence	Türel sorunların önlenmesi ve hakların korunması.
Mali Yönetim	Akçeli yükümlülüklerin düzenli bir şekilde adına getirilmesi.
İletişim Yönetimi	Paydaşlar arası iletişimin sistematikleşmesi.

Sonuç olarak, anonim şirket tasfiyesi sürecinde profesyonel destek ahzetmek, birnice açıdan ağabey avantajlar getirmektedir. Işte proses, ancak dar kapanış yok, hem de farklı sonuçların doğabileceği dar yolculuktur. Bu nedenle, ihtiyacınız olan rastgele çeşitli türel ve mali bilgiyi ahzetmek amacıyla profesyonellerle gitmek, uzun vadede arz doğru değişmeyen olarak öne çıkmaktadır.

Bunları dahi İnceleyebilirsiniz:

Anonim Şirket Tasfiyesi 2024 | Mıhcı Hukuk Bürosu
Anonim Şirketlerde Sona Erme Ve Tasfiye | Erdem&Erdem

Sıkça Sorulan Sorular

Anonim şirket tasfiyesi nedir?

Anonim şirket tasfiyesi, şirketin varlığının sona erdirilmesi ve tüm borçlarının ödenerek arıtma periyodunun tamamlanmasıdır.

Arıtma periyodu hangi büyüklüğünde devam eder?

Arıtma periyodu, şirketin borçlarına, servet varlığına ve diğeri faktörlere asılı olarak değişiklik gösterebilir. Genellikle dar kamer ile dar yıl içerisinde sürebilir.

Arıtma sürecinde ne belgeler gereklidir?

Arıtma sürecinde umumi kurul kararı, arıtma memurlarının atanmasına müstenit belgeler, borçların ödendiğine müstenit belgeler ve arıtma raporu şeklinde evraklar gereklidir.

Arıtma sürecinde ortaya çıkan borçlar nasıl ödenir?

Arıtma sürecinde şirkete ilişik olan demirbaş satılarak ve varlıklar hemen çıkarılarak elde edilen gelirle borçlar ödenir.

Arıtma işlemleri tamamlandıktan daha sonra hangi efendim?

Arıtma işlemleri tamamlandıktan daha sonra şirket, ticaret sicilinden silinir ve hukuken varlığı sona erer.